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Amazon eliminará “poco más de 18,000 puestos” en la empresa, escribió el CEO Andy Jassy en un memorando a los empleados el miércoles, mucho más de lo que esperaba el gigante del comercio electrónico.

Los despidos ocurrirán en “varios equipos”, pero la mayoría de los recortes de empleos se encuentran en el grupo de Tiendas de Amazon y su organización de Personas, Experiencia y Tecnología (PXT), dijo Jassy en el memorando, que la compañía publicó en su sitio de blog.

“Amazon ha resistido economías inciertas y difíciles en el pasado, y continuaremos haciéndolo”, escribió Jassy. “Estos cambios nos ayudarán a buscar nuestras oportunidades a largo plazo con una estructura de costos más sólida; sin embargo, también soy optimista de que seremos ingeniosos, ingeniosos y rudimentarios en este momento en el que no estamos contratando de manera expansiva y eliminando algunos roles”.

Los aproximadamente 18.000 recortes de empleos, que incluyen los despidos que realizó Amazon el otoño pasado, representan alrededor del 1,2 % de los 1,544 millones de trabajadores a tiempo completo y parcial que la empresa informó al 30 de septiembre de 2022.

En noviembre, Jassy anunció que Amazon estaba eliminando puestos de trabajo en sus negocios de Dispositivos y Libros, y también dijo que la compañía estaba haciendo ofertas de compra voluntaria para algunos empleados del grupo PXT. También les dijo a los empleados que habría “más reducciones de roles” en 2023 “a medida que los líderes continúen haciendo ajustes”. En ese momento, el New York Times informó que Amazon estaba eliminando alrededor de 10,000 puestos de trabajo.

Hablando a fines de noviembre en la conferencia DealBook del Times, Jassy dijo que los recortes eran necesarios porque la economía era “más incierta” de lo que los ejecutivos de Amazon esperaban anteriormente: “Sentimos que necesitábamos optimizar nuestros costos”, dijo.

El memorando de Jassy a los empleados de Amazon el miércoles sobre los recortes de empleo se produjo después de que el Wall Street Journal informara más temprano ese día que la compañía planeaba despedir a “más de 17,000” empleados. En una aparente referencia al informe del Journal, Jassy escribió: “Por lo general, esperamos para comunicarnos sobre estos resultados hasta que podamos hablar con las personas directamente afectadas. Sin embargo, debido a que uno de nuestros compañeros de equipo filtró esta información externamente, decidimos que era mejor compartir esta noticia antes para que puedan escuchar los detalles directamente de mí”.

Amazon planea comunicarse con los empleados que se verán afectados por la última ronda de despidos a partir del 18 de enero, según Jassy.

Jassy, ​​que se incorporó a Amazon en 1997, fue director ejecutivo de la división de servicios en la nube AWS de rápido crecimiento de la empresa de tecnología. Jassy asumió el cargo de CEO, reemplazando al fundador Jeff Bezos, en julio de 2021.


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